Archive

Hoe gaat het met jouw team tijdens deze lock-down?

Daar zitten we weer, nu in een totale lockdown. De scholen zijn dicht, zodat je medewerkers vooral thuis moeten werken. Komende weken zie je dus weer meer kinderen die vergaderingen verstoren, een kortere concentratiebogen en bovenal toename van stress. de impact voor iedereen is groot. Weet jij hoe het nu echt gaat met jouw team?  Uit onderzoeken tijdens de ...

6 tips om de lockdown sterk door te komen

Misschien heb je nog even vakantie of moet je nu direct van alles regelen om werk en moederschap te combineren. Misschien ging je net aan het werk en kom je nu alsnog thuis te zitten met je kindje. In ieder geval staan we samen weer voor een uitdaging. Met dank ...

Terug aan het werk in Corona tijd

Jaarlijks hebben duizenden vrouwen moeite om de overgang van verlof naar weer werken goed te maken. Maar terug aan het werk gaan in Corona tijd brengt extra uitdagingen met zich mee. Je brengt je kleintje naar de opvang en rijdt waarschijnlijk weer naar huis in plaats van naar je kantoor. ...

Manager: hoe oudervriendelijk ben jij?

Wat doe jij om je werkende ouders gewaardeerd te laten voelen? Wij delen 10 tips die jou als manager helpen oudervriendelijker te zijn. Met wat kleine veranderingen kan je grote winst behalen in de gezondheid, commitment en het vertrouwen van je werkende ouders. En dat hebben ze, zeker in deze ...

Kinderen als leiderschapstool

Het maken van overuren hoort er nu eenmaal bij. Hierover had ik een discussie met een vriendin. Zij voelt dat het van haar verwacht wordt, dat het erbij hoort. Ik ervaar dit heel anders. Af en toe extra werken omdat het echt nodig is, is voor mij ok. Maar chronisch ...

Het nieuwe normaal: thuiswerken met kinderen

Bijzonder hoe snel we ons perspectief kunnen veranderen. In deze crisis passen we ons pijlsnel aan, aan de nieuwe realiteit, aan nieuwe normen. Sommige nieuwe normen mogen van mij snel weer verdwijnen. Zo vind ik het ineens een vreemd gezicht als mensen dicht bij elkaar staan. Zelfs op tv. Een ...

© Alle rechten voorbehouden. Mom inc. 2020